融媒体最重要的是打破传统媒体与新兴媒体的边界,实现优势互补,带来“四新”,最终达成共赢。各家媒体虽然进行了多种融合尝试,取得了一定的效果,但是总体来说,融合的实效仍然较少,缺少了根基,那么融媒体这一理念如何落地实践呢?
在内容生产方面,很多传统媒体在进行媒体融合时,并没有顺应传媒业的发展趋势,仅仅把互联网当成工具和手段,幻想以传统媒体来融合互联网媒体。但促进媒体融合,并不只是简单地将传统媒体上的内容信息“网络化”。媒体融合作为彻底的转型,是观念、体制、机制、内容、管理、运营等系统性的转型,必须采取全面的、彻底的融合,充分发挥各种媒体的特点及优势,整合利用媒体资源,各取所长。
在人员调配方面,传统媒体与新兴媒体的媒体特征不同,这对采编队伍也提出了不同的要求。媒体从业人员要熟悉不同的媒体特点,掌握相应的传播规律,实现信息的最佳传播。同时,新兴媒体中的从业人员要加强新闻专业主义精神的培养,提高专业素质及媒介素养。
在渠道传播方面,在拥有海量信息的现代化社会,如何将信息快速有效并且有针对性地送到目标受众面前,同时使受众拥有良好的用户体验,是个不容忽视的问题。在融媒体时代下,媒体应利用先进技术开发不同空间、场所的信息接受平台,不断推出新产品。
总的来说,多点、多元、多向的融媒体时代,最终将使得信息无障碍流动,在这个过程中省去了以往繁琐的信息传递。当信息充分透明的时候,一切基于信息不对称的商业模式终将被颠覆。