融媒体最重要的是打破传统媒体与新兴媒体的边界，实现优势互补，带来“四新”，最终达成共赢。各家媒体虽然进行了多种融合尝试，取得了一定的效果，但是总体来说，融合的实效仍然较少，缺少了根基，那么融媒体这一理念如何落地实践呢？
在内容生产方面，很多传统媒体在进行媒体融合时，并没有顺应传媒业的发展趋势，仅仅把互联网当成工具和手段，幻想以传统媒体来融合互联网媒体。但促进媒体融合，并不只是简单地将传统媒体上的内容信息“网络化”。媒体融合作为彻底的转型，是观念、体制、机制、内容、管理、运营等系统性的转型，必须采取全面的、彻底的融合，充分发挥各种媒体的特点及优势，整合利用媒体资源，各取所长。
在人员调配方面，传统媒体与新兴媒体的媒体特征不同，这对采编队伍也提出了不同的要求。媒体从业人员要熟悉不同的媒体特点，掌握相应的传播规律，实现信息的最佳传播。同时，新兴媒体中的从业人员要加强新闻专业主义精神的培养，提高专业素质及媒介素养。
在渠道传播方面，在拥有海量信息的现代化社会，如何将信息快速有效并且有针对性地送到目标受众面前，同时使受众拥有良好的用户体验，是个不容忽视的问题。在融媒体时代下，媒体应利用先进技术开发不同空间、场所的信息接受平台，不断推出新产品。
总的来说，多点、多元、多向的融媒体时代，最终将使得信息无障碍流动，在这个过程中省去了以往繁琐的信息传递。当信息充分透明的时候，一切基于信息不对称的商业模式终将被颠覆。